نظمت جمارك دبي ممثلة بـ “أكاديمية دبي اللوجستية”، وبالتعاون مع مجموعة من شركات مزودي الحلول اللوجستية الرائدة، فعالية اليوم المفتوح للمقابلات الوظيفية .
تهدف الفعالية إلى استقطاب الكوادر الوطنية في القطاع الخاص ضمن برنامج “مسار 33” الذي أطلقته جمارك دبي انسجاماً مع رؤية حكومة دبي والمساهمة في تحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية والاجتماعية، وتوجهات القيادة الرشيدة بالاستثمار في المواطن وزيادة معدلات التوطين.
طرحت الشركات المشاركة فرص عمل للمواطنين من حملة الثانوية العامة والشهادات الجامعية، حيث تم تعريفهم بالوظائف الشاغرة وإجراء مقابلات فورية معهم.
وقال محمد الغفاري المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في جمارك دبي، إن هذه المبادرة تندرج ضمن جهود التنسيق مع شركاء القطاع الخاص لدعم التوطين وتوفير فرص التدريب والتوظيف للمواطنين وهي جزء من جهود “أكاديمية دبي اللوجستية” التي أطلقتها جمارك دبي مؤخراً، وتهدف إلى تنمية المهارات والكفاءات عبر برامج أكاديمية ومهنية مبتكرة، تستهدف المواطنين وغير المواطنين.